Curso Especialista en Prevención de Riesgos Laborales
Información General del Curso
Auditoría Salud, es un centro acreditado por la Autoridad Laboral de la CAM para desarrollar y certificar las actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales tanto en su modalidad presencial como a distancia, conforme a la disposición transitoria tercera del Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997 de 17 de Enero) y artículo 9.1 de la Orden de 26 de Junio de 1997 del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
El curso se imparte en la modalidad de enseñanza a distancia con el apoyo de la plataforma online con la que Auditoria Salud quiere facilitar la realización y mejorar los tiempos de estudios acercándole hasta su propia casa todas las ventajas de una formación presencial
El curso está diseñado para completarse en el plazo mínimo de 10 meses, a partir de los cuales el alumno podrá presentarse a las pruebas de evaluación presénciales en las fechas que se convoquen, en función del calendario correspondiente a la promoción a la que se encuentre adscrito.
Todo esto hará que con nuestro apoyo y experiencia obtenga la titulación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, compatibilizando el estudio con otras ocupaciones. El aprendizaje en esta disciplina y en cualquier otra se logrará con una dedicación metódica y continuada de estudio.
Objetivos
Objetivos Generales
Al amparo de la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el objetivo general del presente curso es el de aportar a los alumnos los conocimientos exigidos por la legislación y que se entienden suficientes para desarrollar con eficiencia las tareas preventivas en su nivel superior, según se establece en el Real Decreto 39/1997. Esto puede formularse de otra manera más concreta:
El objetivo del presente curso a distancia de Prevención de Riesgos Laborales es capacitar al alumno para evaluar los riesgos propios de la actividad laboral en la que se desenvuelva así como para diseñar e implementar un plan de prevención.
Objetivos Específicos
Que el alumno sepa promover, con carácter general, la gestión de la prevención en la empresa, creando una Cultura Preventiva.
Que el alumno sea capaz de realizar evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija el establecimiento de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos reflejan fielmente la situación que se valora o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
Que el alumno este capacitado para proponer medidas de control y reducción de los riesgos.
Enseñar la aplicación de medidas para el control y reducción de riesgos.
Capacitar al alumno para realizar actividades de información y formación de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
Contenido del Curso
Tema 1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
- Condiciones de trabajo y salud
- Riesgos
- Daños derivados del trabajo
- Prevencion y protección
- Bases estadísticas aplicadas a la prevencion
Tema 2. Técnicas de prevencion de riesgos laborales I: Seguridad en el trabajo.
- Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad
- Accidentes de trabajo, visión global
- Investigación de accidentes como técnica preventiva
- Análisis y evaluación del riesgo de accidente
- Normas y señalización de seguridad
- Protección colectiva e individual
- Análisis estadístico de accidentes
- Plan de emergencias y evacuación
- Análisis evaluación y control de riesgos específicos
- Residuos tóxicos y peligros
- Inspecciones de seguridad
- Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos
Tema 3. Técnicas de prevencion de riesgos laborales II: Higiene Industrial.
- Higiene industrial. Conceptos y objetivos
- Agentes químicos. Toxicología laboral
- Agentes químicos, evaluación y control de la exposición.
- Normativa legal especifica
- Agentes físicos
Tema 4. Técnicas de prevencion de riesgos laborales III: Medicina del trabajo.
- Conceptos básicos, objetivos y funciones.
- Patologías de origen laboral
- Vigilancia de la salud
- Promoción de la salud en la empresa
- Epidemiología laboral
- Planificación e información sanitaria.
- Socorrismo y primeros auxilios
Tema 5. Técnicas de prevencion de riesgos laborales IV: Ergonomía y psicosociología aplicada.
- Ergonomía conceptos y objetivos
- Condiciones ambientales en ergonomía
- Concepción y diseño del puesto de trabajo.
Tutorías, dudas e-learning, seguimiento
En el proceso de estudio, se contará con la ayuda de los tutores del curso, quienes aclararán las dudas y ampliarán los temas y cuestiones que se presenten.
Los tutores son profesores/as de la materia que se envía, encargados de responder dudas y preguntas sobre las diversas materias del curso.
Las consultas de tutoría podrán realizarse por: correo ordinario, teléfono, fax , e-mail o por Internet a través de la plataforma on-line.
Seminarios
Los seminarios son clases de carácter presencial que se celebran como apoyo didáctico a la lectura y estudio del manual sobre la materia a impartir, cuya asistencia es de carácter voluntario para los alumnos, debiendo confirmar la misma con 15 días de antelación, a través de fax, e-mail o telefónicamente en aras a una adecuada coordinación y organización de la logística de los mismos.
Proyecto Final
Al final del curso se solicitará un trabajo que versará sobre cualquiera de las materias impartidas a lo largo del curso.
Titulación
La titulación es conforme con el Real. Decreto. 39/1997 de 17 de Enero y con el artículo 9.1 de la Orden de 26 de Junio de 1997 del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que en el caso concreto de los técnicos superiores en Prevención de Riesgos Laborales se denomina " MASTER EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES".