Dirigir la función de Recursos Humanos en el actual entorno de globalización.
El Máster en Administración y Dirección de Recursos Humanos: Gestión de Personas en un Entorno Globalizado permitirá adquirir las siguientes competencias: •Utilizar el conocimiento y el capital intelectual como elementos fundamentales para generar valor en las organizaciones. •Analizar nuevas tecnologías y herramientas aplicables a la mejora de la gestión de personas y decidir sobre la innovación en procesos, así como sobre la externalización de actividades. •Controlar los procesos de selección del talento y establecer procedimientos de reclutamiento introduciendo las nuevas técnicas 2.0 •Establecer procedimientos y gestionar los recursos necesarios para la acogida de nuevas incorporaciones a los diferentes niveles de la organización. Para leer mas descargar el programa fortativo. Descargar PDF Programa Descargar PDF Solicitud
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