Puesto de trabajo, riesgos, equipo de protección individual
El Máster Enciclopédico Oficial en Prevención de Riesgos Laborales da una visión clara de cómo un profesional debe estudiar cada puesto de trabajo, que riesgos tiene y por supuesto la utilización del equipo de protección individual.
El empresario ha de identificar los puestos de trabajo en los que deba recurrirse a la protección individual y fijar, para cada uno de estos puestos, los riesgos frente a los que debe ofrecerse protección, las partes del cuerpo expuestas al riesgo y que por tanto han de protegerse y el tipo de equipo o equipos de protección individual que deban utilizarse.
El Máster Enciclopédico Oficial en Prevención de Riesgos Laborales no solo define el puesto de trabajo se define otras variables como los niveles de riesgo
Una vez establecidos los niveles de riesgo, se establece una priorización de actuaciones correctoras en función a la magnitud resultante del estudio:
Riesgo; Acción
Trivial: No se requiere acción específica.
Tolerable: No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante.
Moderado: Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado.
Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias extremadamente dañinas, se precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.
Importante: No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando al riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
Intolerable: No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
De esta forma, una vez analizados los peligros y valorados los riesgos se incorporan a unas tablas, se adjunta tanto por área de trabajo como por puesto de trabajo y serán la base para establecer las prioridades a la hora de planificar las acciones preventivas o correctoras dentro de la empresa.
Los Equipos de Protección Individual sólo han de utilizarse cuando existan riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores que no hayan podido eliminarse, sustituirse o minimizar a través de otros medios técnicos. La protección individual ha de utilizarse siempre como técnica preventiva en último término, esto es, una vez agotados los otros medios de eliminación y reducción de riesgos.
La determinación de los puestos de trabajo en los que se haga necesaria la utilización de los Equipos de Protección Individual se hará a través de la evaluación de riesgos.
La normativa actualmente vigente recoge una lista indicativa (que no exhaustiva), de las actividades o sectores que pueden requerir la utilización de equipos de protección individual.
El Máster Enciclopédico Oficial en Prevención de Riesgos Laborales define claramente lo que no es un equipo de protección individual:
La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente destinados a proteger la salud o la integridad física del trabajador.
Los equipos de los servicios de socorro y salvamento.
Los equipos de protección individual de los medios de transporte por carretera.
El material de deporte.
El material de autodefensa y disuasión.
Los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos y de los factores de molestia. (ej. dosímetro).
Links de interes: